Vorsorgekasse, vagyis a végkielégítés új rendszere Ausztriában
2003 júliusa óta van életben a végkielégítés új rendszere, ami alapján minden munkaadó a bruttó munkabér 1,53%-át fizeti be havonta a munkavállalói után, 8 különböző úgynevezett „Vorsorgekasse-ba”, van erre lehetőség.
Hogy néz ki egy Vorsorgekasse?
Egy önkéntes nyugdíjpénztárhoz lehetne leginkább hasonlítani, a törvény által meghatározott befektetési paraméterek alapján kell az ügyfélpénzeket kezelniük és a törvény által meghatározott tőkegaranciát is vállalniuk kell rá. A bankfelügyeleti törvény hatálya alá esik a tevékenységük és kizárólag a munkaadóktól befolyó összegekkel gazdálkodhatnak.
Hogy történik ennek a kifizetése?
A munkabér elszámolásakor a munkaadó a bruttó bér 1,53%-át valamint a 13. 14. havi bér esetében is ugyanezt a százalékos összeget levonja és elutalja az ő általa kiválasztott „Vorsorgekasse”-nak. Minden évben a december 31-ei állapotról tájékoztatni kell az ügyfeleiket, aminek tartalmaznia kell az elmúlt évben megszerzett jogosultságot és a befizetéseknek az összegét, a munkaadó által átutalt összegeket, az egy főre jutó költséget, az egy főre jutó hozamot, a nyitó, valamit záróegyenleget, egy nevet és a sozialversicherungnummert valamint egy általános befektetési politikára vonatkozó nyilatkozatot.
Mikor juthatok hozzá a pénzemhez?
Alapvetően minden munkaviszony megszűntetésekor, abban az esetben, hogyha a feltételeknek megfelelően történt a munkaviszony megszűntetése, tehát vagy közös megegyezéssel, vagy pedig a munkaadó szüntette meg a munkaviszonyt, tehát hogyha a munkavállaló mondott fel, akkor ebben az esetben nem tud hozzájutni, viszont nem veszik el az addigi befizetése befizetése, hanem viszi magával tovább és az új munkaviszony esetében ezt tovább befektetésre kerül a benne lévő összeg nyugdíjba menetel esetén kifizetésre kerül, halál esetnél öröklődik és ugyanúgy az örökösök megkapják, mint bármilyen más megtakarítást.
Ez a rendszer váltotta ki a régi, hagyományos értelembe vett végkielégítést, tehát aki 2003 után munkaviszonyt létesít Ausztriában, az a munkaadójától semmiképp sem jogosult végkielégítésre, hanem ezáltal a Vorsorgekasse által kapja meg azt, ami neki jár.
